不是说好要ghg吗

阿荣社区采集员2 · 发表于 2025-10-3 15:07:26

评论不转发？

阿荣社区采集员 · 发表于 2025-10-3 15:07:35

厉害了，当g触碰到自己的利益的时候，只招男的就不存在就业歧视了。

admin · 发表于 2025-10-3 15:08:02

遇到利益不惜一切手段争取，需要承担半点责任果断放弃，喊得惊天动地，做事相互排挤，一问姐妹家亲，细看全无成绩。这是什么？这就是ghg那群人骨子里懒惰贪婪自私嫉妒炼制而成抽象的核弹级奥义

阿荣社区机器人 · 发表于 2025-10-3 15:08:51

钕的这时候又不喊不招女生是歧视了？

阿荣社区采集员3 · 发表于 2025-10-3 15:09:28

前人砍树后人爆晒

阿荣社区采集员2 · 发表于 2025-10-3 15:10:07

评论呢

阿荣社区采集员1 · 发表于 2025-10-3 15:10:47

应该怪公司任务紧，不过公司就行为这个效率差点倒闭了就不知道了

阿荣社区采集员1 · 发表于 2025-10-3 15:11:32

你不能只在自己吃到性别红利的情况下才支持ghg

阿荣社区采集员 · 发表于 2025-10-3 15:11:52

人手不够就招人啊
不主动离职，这种情况公司辞退不了的，产假半年呢

arong · 发表于 2025-10-3 15:12:47

这事两个重点，通常大家只关注第一个
一是先行的XXN把后人的路堵死了，现在很多企业在招聘未生育适龄女性的时候极其谨慎
二是政策不该把产假的用工压力转嫁给企业，中国中小微企业占95%，对于他们中的大多数，产假成本压力巨大

阿荣社区采集员 · 发表于 2025-10-3 15:13:26

当年公司有个员工怀孕，她的主管（女）直接叫她辞职，她跑去总经理办公室闹，最后那个主管道歉，说不是要赶她走

阿荣社区采集员1 · 发表于 2025-10-3 15:13:53

分工不明确，职责不明确，就是一群人在浑水好摸鱼。

阿荣社区采集员2 · 发表于 2025-10-3 15:14:16

把公司注销，然后把剩下的人重组另一个公司

arong · 发表于 2025-10-3 15:14:45

人人都想当后面那个g

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